理念認同、自我認知、績效提升。
公司視人才為發展的最重要資源，員工是共同創造價值的貢獻者。
公司以與員工共同分享和成長為己任，堅持給予符合公司價值觀、績效優秀的人才更廣大的平臺和資源，使其承擔更大責任的理念，同時不遷就價值觀不符和低績效的員工，以保持組織活力。
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